Con una ceremonia de certificación se desarrolló esta mañana el cierre del Programa de Capacitación en Oficios impulsado por Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, iniciativa orientada a fortalecer las competencias laborales y generar nuevas oportunidades de empleo para personas en situación de vulnerabilidad, cesantía o con baja calificación laboral.
En esta oportunidad, un grupo de participantes del Programa Mujeres Jefas de Hogar, perteneciente a la Oficina Municipal de la Mujer y Equidad de Género, finalizó exitosamente distintos cursos de capacitación, entre ellos Servicios de instalación y mantenimiento de artefactos de calefacción a pellet, Servicios de cuidados básicos integrales para personas mayores y Auxiliar de aseo.
Asimismo, se destacó el trabajo realizado por la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL), que también postuló a las Becas Laborales, obteniendo 20 cupos del total de 48 beneficiarias en el curso de Auxiliar de Aseo.
En representación del municipio participó la directora de DIDECO, Mónica Guarda Baeza, quien acompañó el proceso de formación y certificación de las participantes.
Desde la organización valoraron la instancia, destacando que este tipo de programas contribuye al desarrollo de nuevas herramientas laborales y al fortalecimiento de la empleabilidad en la comunidad.
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