Durante los primeros seis meses de 2026, la Plataforma Laboral de SENCE Los Ríos atendió a 865 personas, entregó orientación laboral a 572 usuarios y gestionó 139 ofertas de trabajo, como resultado de la vinculación con 104 empresas de la región. Estas cifras reflejan el trabajo desarrollado por este servicio, orientado a fortalecer la empleabilidad de las personas mediante un acompañamiento personalizado durante sus procesos de búsqueda e inserción laboral, junto con generar vínculos con el sector productivo para acercar nuevas oportunidades de empleo.
La Plataforma Laboral está integrada por orientadores laborales, ejecutivos de empresas y personal administrativo, quienes desarrollan un trabajo coordinado con las Unidades de Empleo y Empresas de la dirección regional de SENCE, además de las OMIL de las 12 comunas de Los Ríos.
“Estas cifras reflejan el trabajo que estamos realizando para fortalecer la empleabilidad en nuestra región. La Plataforma Laboral permite entregar un acompañamiento más cercano y personalizado a quienes buscan empleo, pero también nos permite fortalecer el vínculo con las empresas y conocer sus necesidades de contratación. Esta labor se potencia gracias a la articulación que mantenemos con nuestras Unidades de Empleo y Empresas y con las OMIL de las distintas comunas, porque entendemos que para generar más y mejores oportunidades laborales necesitamos trabajar coordinadamente en el territorio”, destacó la directora regional de SENCE Los Ríos, María Cristina Niño Flores.
Uno de los aspectos relevantes de esta gestión es que la Plataforma Laboral ha permitido ampliar el alcance de SENCE hacia trabajadores y trabajadoras de calificación media y alta, segmentos que históricamente han tenido una menor vinculación con la oferta institucional.
Asimismo, sus profesionales realizan evaluaciones funcionales y análisis de puestos de trabajo, contribuyendo al fortalecimiento de la inclusión en los espacios laborales, tanto para personas externas como para el público interno.
Durante una visita a un joven contratado a través de la línea Aprendices en Valdivia, la jefa de Recursos Humanos de Peterland Chile, Karina Yáñez, contó que a través de la página web conocieron como SENCE apoya a las empresas en distintas áreas, como capacitación y programas de empleo. “Comenzamos con el programa Aprendices en Valdivia y luego lo implementamos en Puerto Montt y Osorno, y actualmente estamos iniciando en Santiago. Estamos muy contentos con este programa, porque ha sido de gran ayuda tanto económica como en materia de capacitación para la empresa y nuestros trabajadores”.
Igualmente, indicó Karina Reyes, “hemos contado con el apoyo de SENCE Los Ríos en temas de inclusión y análisis de puestos de trabajo. En este último ámbito, buscábamos profesionalizar un proceso que teníamos más bien incipiente, para identificar de mejor manera las funciones y requerimientos de cada cargo, encontrar a las personas idóneas y, al mismo tiempo, detectar oportunidades de mejora dentro de la empresa. Todo esto, finalmente, contribuye a mejorar nuestro servicio de atención y entretenimiento familiar. La verdad es que estamos muy contentos con el apoyo y la atención que hemos recibido de SENCE, por lo que invito a otras empresas a acercarse y conocer las herramientas que el Servicio tiene disponibles”.
Vacantes de empleo disponibles en Valdivia
La vinculación con el sector privado se traduce actualmente en nuevas alternativas laborales. Un ejemplo es el proceso de reclutamiento que se encuentra desarrollando SENCE junto a una empresa del rubro del paisajismo, que requiere contratar 76 personas en Valdivia para los perfiles de guardias de seguridad y personal de aseo.
El proceso comenzó este miércoles y finaliza el lunes 24 de agosto. Las personas interesadas pueden acercarse a la Dirección Regional de SENCE Los Ríos, ubicada en Avenida Picarte 1401, Valdivia, de lunes a viernes, entre las 9:00 y las 14:00 horas.
“Invitamos a las personas que están buscando empleo a acercarse a nuestra dirección regional y conocer las alternativas disponibles. Actualmente tenemos este proceso de reclutamiento para 76 puestos de trabajo en Valdivia, y en nuestras redes sociales están publicados los requisitos y documentos que se necesitan para postular a cada cargo. Queremos que las personas aprovechen estas instancias y sepan que en SENCE cuentan con un espacio donde pueden recibir orientación y apoyo en su búsqueda laboral”, finalizó la directora regional.
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